Menschen gestalten Organisationen - Organisationen wirken gestaltend auf Menschen zurück.

Die Entwicklung von Organisationen analysieren und gestalten, Potentiale von Mitarbeitern, Führungskräften und Teams erkennen und entwickeln,
sind Aufgaben für deren Lösung ich die Verbindung meiner Professionen
und Erfahrungen in verschiedenen Organisationskulturen besonders gut nutzen kann.

„IT meet´s Psychology“ - ein innovatives Projekt der IMS Todt GbR

Fragen mit denen ich arbeitete.

Bei Arbeitnehmern eines Unternehmens kommt es zum Leistungsabfall. Wie kann der HR Manager Ursachen dafür erkennen und handeln?

Durch Personalabbau wurde das Team einer Bank dezimiert. Wie kann sich das Team neu formieren?

Für diese Arbeit schöpfe ich methodisch aus allen Qualifikationen und entwickle passende Arbeitsformen wie zBsp:

„future workshop in times of change”

...ein 1 - tägiger moderierter workshop zur konzentrierten Neuausrichtung von Teams und Organisationen in Zeiten von Veränderungen.