• Burnoutprävention für Führungskräfte und in Teams

Führungskräfte können präventiv in ihrer Führungsarbeit auf Burnout Entwicklungen Einfluss nehmen. In 1 – bis 2 tägigen workshops arbeite ich mit Führungskräften und ganzen Teams an Burnout – Prävention in Organisationen. Insbesondere bei anstehenden Organisationsveränderungen lohnt sich eine Burnout – präventive Arbeit.

• Umgang mit Macht in Führungspositionen

In Verhandlungen mit verschiedenen Interessenvertretern wird häufig mit „allen Mitteln“ um das beste eigene Ergebnis gerungen. In diesem 1-2 tägigen workshop geht es darum, wie Machtressourcen konstruktiv genutzt werden können. Ich verfüge über Arbeitserfahrungen in Banken, öffentlichen Verwaltungen und Ministerien.